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双语者在移民过程中有优势吗?

阅读量:145 2021-08-19

最大的国家是美国、德国、俄罗斯和沙特阿拉伯。双语人口无疑在增长。虽然官方语言是英语,但美国是西班牙语世界第二大国家。

两种语言的移民有利于经商,但是你不必是移民才能有所贡献。尽管第二代移民比非移民更能讲双语,但1160万说西班牙语的美国人并非都是第一代或第二代移民。

西班牙公共设施

很多美国人默认会讲双语的语言。虽然美国学校不要求外语学习,但是大多数高中都提供至少一年的西班牙语或法语作为选修课。很多高中毕业生在大学期间还会继续学习外语。很多欧洲国家的孩子只有六岁,而外语学习是必修课。

高中时我学了两年西班牙语,毕业后还学了两年西班牙语。我在墨西哥生活了一年半,在厄瓜多尔呆了九个月,在西班牙呆了两个月。不需要大学学历,双语是一种需要技能。

每一个企业都是靠赢利生存和发展的。为了满足更大的客户基础,所有聪明的企业都会做出调整。不管是移民还是本地出生的公民,企业都会因拥有更多的双语人才而受益。有些益处是显而易见的,但至少还有一个不常见的好处——心理健康。

假如你是企业主,我相信你希望有一个健康的员工,特别是X世代的员工。当员工长大后,他们可能会面临更多的健康挑战。

虽然阿尔茨海默氏病对员工的工作能力有很大影响。世界上有四千七百五十万的人患有痴呆症吗?阿尔茨海默氏病的早期发作可从30岁开始,也可影响千禧一代。

员工的双语使他们在精神上受益,并提高了他们在工作场所的生产力。几项研究证明了它的有效性。

美国神经病学会发现双语可以延缓痴呆。来自宾夕法尼亚州立大学的一项研究发现,双语的人能更好地分清任务的轻重缓急,同时进行多种项目。西北大学的一项研究发现,双语者比单语者更有效,更容易地处理信息。国家健康研究所的一项研究发现,双语者通常表现更好关于需要冲突管理的任务。另外一项研究发现,了解一门外语可以减少启发式的决策偏差。很多美国大学提供西班牙语或法语本科和/或研究生学位,但是我一分钱都没学过。经过几个月的web应用,我现在在中级水平上讲西班牙语。

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双语不仅仅是说第二语言。它有利于员工的健康,也有利于雇主的业务健康。客观和敏锐的员工被视为雇主的财富。如果雇主不愿意雇佣,他们的工作就会更难。这与他们雇用他们的原因背道而驰。

许多雇主购买招聘广告来雇佣双语员工。当你在招聘成本上花费更多的钱之前,考虑为现有的员工投资。为什麽不让他们有机会学习第二语言?你可以把这些预留的钱用来购买招聘广告,把它用在你的员工身上,作为专业的开发成本。

你可以让他们轻松方便。有多林哥、罗塞塔石碑等资源。同时,考虑给他们一个鼓励,鼓励他们专心学习第二语言。

双语者也可以通过其他方式为雇主带来好处。换个好员工并不总是容易的。所以,抓住机会投资他们。它有利于他们的生产力,最终也有利于你的生意。

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