最近，我们一直听到雇主抱怨不能引进移民工人，移民工人也抱怨说，因为他们不能和海外的家人团聚。但是我们很少听说移民来了，雇主无所顾忌地剥削、虐待他们。其实原因是众所周知的。他们中的许多人整天生活在失业和失去工作权益的恐惧中。
到底哪些人在被剥削，在怎样被剥削？
新西兰这种虐待其实是很多的。一般来说，移民剥削意味着：
*比合约中的薪水低，或者被强加无薪工时
*一开始要为这个工作岗位付雇主钱，或者要通过劳动抵偿
*节假日或其他假期没得到应有的报酬
*强制偿付一部分自己的薪水
到目前为止，仍有许多移民工人不敢报告他们的剥削情况，因为他们的签证由雇主保证。失去雇主意味着他们可能会离开新西兰。
这款新型移民剥削保护工签(MigrantExploitationProtectionWorkVisa,MEPWV)于今年7月1日启用，这将带来变化。名字虽然很拗口，但是的确是个积极的举动，值得鼓掌。
对移民有什么好处呢？MEPWV让那些受剥削的人，可以提交投诉，然后申请六个月的新签证。它的工签一旦与雇主解绑，就可以安全地换工作，可以在新西兰的任何地方工作。
此外，如果被剥削者的伴侣也在新西兰，那么另一半也能得到工资，孩子可以获得学习或访问签证，即使他们都不用支付申请费用。这的确是一个大的进步。
此外，MEPWV还会与新的认证雇主工签（AEWV）密切衔接。AEWV签证将于11月1日启用。
新工签规定，新西兰雇主必须通过移民局的认证，以保证海外劳工的工签申请。为了申请认证，雇主必须证明他们没有违反就业或移民法，而MEPWV会给他们带来很大的麻烦。
剥削移民的雇主日子很悲伤。剥削员工的雇主必须注意。这就意味着员工有更多的权益，正式鼓励他们汇报。如果剥削实施，这些雇主及其业务将面临灾难性后果。当然，也本该如此。
他们很可能会失去认证，或者认证被拒绝，所以他们不能雇任何雇主担保的工人。此外，他们还可能面临高额罚款。
我很高兴看到移民局为保护人权行动起来，来对剥削那些整日担惊受怕的人的雇主下狠手。
如果你是被雇主剥削的移民，不要害怕寻求帮助。如果家人朋友在这种情况下，鼓励他们报告，新签证是为了保护他们。
