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又发钱!320万加拿大人受益,最高可领$2400!

阅读量:73 2021-07-10

加拿大财政部长方慧兰和财政副部长MonaFortier联合宣布扩大低收入人群福利,320万名加拿大人将从中受益!

据外联出国加拿大移民负责人了解,这项重大福利其实在今年4月份公布的加拿大2021-22年度联邦财政预算就有提到。7月初,该项福利政策正式获得通过,更为详细的计划已经发布。

联邦政府将在未来六年内投入$89亿,扩大加拿大劳工福利CWB(CanadaWorkersBenefit),这项福利针对低收入人群提供税收抵免(refundabletaxcredit)。这对于工人家庭来说是一笔可观的退税。据估计,现在共有320万加拿大人有资格获得这笔福利。

目前,联邦政府正在通过向收入达到以下收入水平的人提供福利,来扩大工人福利的资格范围:

无子女且单身的加拿大人年收入在$32,244以下;

单收入家庭,年收入在$42,197加币以下;

双薪家庭年收入在$56,197加币以下。

这个扩展的福利政策包含一项新规定,允许夫妻中第二收入者(大部分为女性),在计算福利资格时,可直接减去最高$14,000的收入,从而让更多人家庭有资格获得退税福利。

财政部长方慧兰(ChrystiaFreeland)表示:“疫情凸显了加拿大低薪工人所遭受的严重不平等,他们比这个国家的任何人都要努力工作,但工资却更低。通过加强工人福利,我们将帮助近10万人摆脱贫困,帮助100万辛勤工作的加拿大人的维持生计,并建立更公平、更具包容性的经济复苏。”

不得不说,加拿大诸多福利的颁布,体现了公平原则。

关于加拿大公布2021-22年度联邦财政预算,除了扩大加拿大劳工福利,还有几个和每个人切身利益紧密联系,值得所有人关注。外联出国整理如下:

延长疫情福利

在目前形势下,加拿大政府表示,确保加拿大人的安全和健康仍是首要任务。

政府将投入$120亿,延长工资补贴和租金补贴,加拿大复苏福利金(CRB)也将延长至9月,但是从7月17日起,CRB每周$500将减至每周$300。

全国托儿计划:降低托儿费用

预算案提出,政府计划在未来5年投入$300亿,设立永久性资金,以实施一项全国托儿计划,旨在创建新的托儿名额,降低托儿费用,解决早教工人短缺。

政府计划于2022年底,将受监管的早教和托儿费用减少50%,到2026年将魁省以外全国所有地区的托儿费,降至平均每天$10。

加拿大复苏雇佣计划:新员工补贴

该计划从今年6月起至11月,为雇主新招员工或召回员工,提供每位员工每周最多$1129的补贴,为期4周。

这项短期计划的开支是$5.95亿,主要针对受重创的行业,包括加拿大人管理的私营公司、小商家、慈善机构和非盈利机构。

设立$15的最低时薪

预算案提出,设立$15的联邦最低时薪,并随通胀调涨。最低时薪已经超过$15的省份,最低工资将继续提高。

政府估计,这将帮助联邦政府监管的私营部门的2.6万多名工人。

2020年遭受新冠疫情严重打击的人群将是帮助的重点,其中包括旅游业工人、加拿大底薪工人、中小企业、妇女和年轻人。

学生助学金翻倍

预算案提出,政府将把加拿大学生助学金增加一倍,也就是说该计划现在将每学年最多支付$6000加币的不退还的学费援助,并且再延长两年,而且还免除学生贷款的所有利息,直至2023年3月。

加拿大的良好的社会氛围及福利举措也吸引了各国移民,如果您有移民加拿大意向,希望能够快速登陆加拿大,有创新创业想法或思路,可以考虑加拿大联邦创业移民。趁早做好规划,在移民门槛提高、审核变严之前递交申请。等到疫情结束,大多数人移民计划同时也复苏的时候,沉淀了许久的申请可能激增。

标签: 加拿大社会福利,加拿大移民