首页 > 英国 > 在英国留学生打工先清楚这些法律知识

在英国留学生打工先清楚这些法律知识

阅读量:133 2021-08-21

许多在英国学习的外国学生在业余时间找兼职工作,不仅可以赚钱,还可以积累一些工作经验。不过一定要了解英国留学生打工的法律常识,一起来看看天道小编为你介绍的具体内容。

英国教育

1、到英国多久可以工作

事实上,并非留学生一到英国就能立刻找到兼职。在英国学习的时间必须超过六个月,也必须遵守移民条例的规定,以便在留学期间工作。但是如果课程时间少于六个月,通常是不允许上课的。

英国护照

2、如何判断在英国学习期间是否允许工作

在英国学习期间如何知道自己能不能出去工作呢?先看护照上的签证、入境戳印、移民盖章或英国居留许可,上面是关于在英国学习期间活动的要求,包括是否准许工作。如护照上写着:不享受公共基金福利待遇,必须批准工作和任何变动(no)。

recoursetopublicfunds.workandanychangesmustbe

authorized)。”这意味着你可以工作。这类措辞的条款叫做限制,通常对学生来说,意味着你可以在某些情况下工作。

英国自然环境

3、可以做何种工作

假如你仅仅被“限制工作”(restriction)而不是“禁止工作”(prohibition),那么你在学校里一周最多可以工作20小时。但是在假期里,你的工作时间没有限制。但也有一些行为是被禁止的:买卖商业、自雇表演,从事专业的运动员参加比赛或职业的表演。

英国护照

4、“在学期间”(termtime)和“假期”(vacation)分别指的是什么

学期是指所有必须学习课程的时间,如上课、准备考试、完成学科作业、写评论或论文等。

如果你不去上课,考试,或者做完其他功课,你就可以休假了。度假时间的长短取决于课程的种类。比如:一些学生的学习时间是从九月到六月,假期只有圣诞节、复活节和暑假;对那些攻读一年硕士课程的学生来说,假期包括圣诞节、复活节和暑假,但如果这段时间有论文等需要完成,那么暑假不算假期。即便如此,如果有由课程指导老师签署的同意书,也可以在暑假期间享受短期假期;对于其它类型的课程,如有作业,如研究、撰写专题论文等,则不能全职上课。除了正常的圣诞节和复活节假期(例如在大学里的暑假),其他的假期必须得到指导老师的同意。你不受每周工作20小时的限制,假期期间你可以全职工作。此外,如果你完成了所有的课程,只剩下成绩和毕业典礼,你的学生签证还没有到期,你可以做全职工作直到签证到期为止(剩下不到四个月的时间)。

英国移民条件

5、实习

如在英国攻读学士学位(本科)或硕士(研究生(论坛));2.将来无论是否在英国本土受雇,均须在一年内实习;3.实习将成为雇主雇用的程序之一;4.在你实习期间,无论将来是否在英国本土受雇,你必须到有意招聘的雇主处进行实习;3.实习将成为雇主雇用雇员的程序之一;4.实习期间,你在实习期间必须得到与居民同等的酬劳和工作条件,实习要在学生签证到期前结。实习期间,你每周工作20个小时是没有限制的,并且你可以全职工作。

英国移民教育

6、实习维权

据英国一项关于毕业生就业市场的调查显示,半数以上的雇主希望求职者有一定的工作经验,而无工作经验的毕业生就业相对较难。越来越多的学生希望通过实习为他们的未来增加筹码。然而,索学网提醒海外英国学生在实习时要注意维护自己的权利。

英国移民生活

7、有实习经验的毕业生更容易获得工作

HighFliersResearch,专门研究大学毕业生就业市场的英国研究机构最新报告显示,三分之一以上的工作是曾经在相关公司实习过的申请人。该机构发布的“2012就业市场”报告显示,英国雇主招募了更多的应届毕业生,申请人数也创下历史新高,增长了19%。但调查结果显示,没有任何工作经验的申请人希望渺茫。报告强调,越来越多的成功求职者已经联系到雇主:他们曾经在假期实习或作为课程的一部分。投行的毕业生中,四分之三的毕业生都是已经实习过的申请人。

英国夜景

8、无薪实习触犯法律,学生注意维权

由于实习对于学生未来的就业具有重要意义,无薪实习已被越来越多的毕业生所接受。要获得相关的工作经验,大学生必须为雇主“免费推销”。但是,这种做法实际上违反了国家最低工资的法律规定。有些雇主也看到了大学生重视实习机会,为了最大限度地利用劳动力,甚至不给实习生发工资,这实际上已经违反了英国法律。

在英国,“工作”的定义包括每天规定的工时、工时、以及具有明确工作任务的员工,而不是观察和研究。有条件的员工应该拿到国家最低工资,也就是说,22岁以上的员工每小时5.80英镑。所以雇佣免费员工工作六个月的雇主实际上违反了法律。所以,英国留学生如果有实习机会,一定要注意维护自己的权益,拒绝无薪实习。

标签: 英国留学打工,基础法律知识